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APRUEBAN LEY DE UTILIDADES JUSTAS PARA MADRES
Mediante la Ley No. 30792, publicada el 15 de junio, se modificó el Decreto Legislativo No. 892, norma que regula el derecho de los trabajadores a participar en las utilidades de las empresas, con la finalidad de tutelar el derecho del pago de utilidades laborales de las madres trabajadoras que hubiesen tenido descanso por maternidad.
En tal sentido, mediante la referida modificación se precisa que el goce del derecho de descanso pre-natal y post-natal también califican como días laborados por el trabajador.