Actualidad
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Representante de los trabajadores en el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo que es despedido por dicha condición puede ser repuesto.
De acuerdo a la Corte Suprema del Poder Judicial, si uno de los representantes de los trabajadores, ante el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo es despedido debido a que ostenta esta condición, le corresponde ser repuesto. Criterio que ha sido recogido por la Corte Suprema del Poder Judicial en la Casación N°... Leer más... [Leer]
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Despido de un trabajador sindicalizado, producido después de haber iniciado un proceso en contra de su empleador, resulta nulo
Un trabajador sindicalizado formó parte del comité sindical encargado de participar en el pliego de reclamos para el periodo 2012-2013. Después de ello, el trabajador inició procesos contra la empresa y, luego, de un poco más de tres meses después, se le inició un procedimiento de despido por haber supuestamente incurrido en ausencias injustificadas, reiteradas... Leer más... [Leer]
Pronunciamientos
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Las empresas petroleras y gasíferas deben repartir el cinco por ciento (5%) de la renta anual antes de los impuestos por concepto de utilidades
De acuerdo a la actividad económica desarrollada, teniendo en consideración el Clasificador Industrial Internacional Uniforme (CIIU) de las Naciones Unidas, las empresas que cuentan con más de veinte trabajadores están obligadas al reparto de utilidades.... [Leer]
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Un trabajador de dirección se caracteriza por percibir una remuneración alta y beneficios adicionales
La Intendencia de Lima Metropolitana de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral, ha indicado que, a fin de identificar si un trabajador ha sido considerado correctamente como un trabajador de dirección, debe analizarse si gana una remuneración alta y si percibe beneficios adicionales. Este criterio ha sido desarrollado en la Resolución de Intendencia N° 042-2016-SUNAFIL/ILM.... [Leer]
Alerta Laboral
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OIT y Miranda & Amado publicaron la “Guía para la inclusión de personas con discapacidad en el lugar de trabajo”
El Estudio Miranda & Amado y la Organización Internacional del Trabajo (OIT), a través de su Oficina de Actividades para Empleadores, han publicado la “Guía para la Inclusión de Personas con Discapacidad en el Lugar de Trabajo”, la cual tiene como objetivo principal el fomento de una cultura de inserción laboral de las personas con... Leer más... [Leer]
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Presidente electo dio a conocer el nombre del próximo Ministro de Trabajo
La tarde del 15 de julio, el presidente electo, Pedro Pablo Kuczynski, dio a conocer los nombres de los próximos miembros de su gabinete de ministros. De esta manera, Kuczynski anunció que el señor Alfonso Grados Carraro, será el próximo Ministro de Trabajo y Promoción del Empleo.... [Leer]
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